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Gestión laboral

Este curso permite conocer el estudio y la elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su desarrollo mediante un programa de gestión laboral informatizada. Proporcionar una formación especializada y completa en materia de nóminas y seguros sociales para capacitar al alumnado en el trabajo de un departamento de personal

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Visión general

Este curso permite conocer el estudio y la elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su desarrollo mediante un programa de gestión laboral informatizada.

Proporcionar una formación especializada y completa en materia de nóminas y seguros sociales para capacitar al alumnado en el trabajo de un departamento de personal

Destinatarios

Dirigido a trabajadores/as desempleados/as

Desempleados/as, FPII, Ciclo de Grado Superior, Estudios Universitarios o Certificado de Profesionalidad Nivel 2 o 3 de la familia de Administración y Gestión. Se valorarán conocimientos de gestión empresarial.En caso de que existan plazas vacantes podrán participar trabajadores ocupados.

NIVEL ACADEMICO MINIMO REQUERIDO: Bachillerato, FP II, Grado Medio o Grado Superior     [ver equivalencias]

Contenidos

MÓDULO 1.- El recibo de salarios: Devengos, deducciones y determinación de bases de cotización. La cotización. (10 horas)
MÓDULO 2.- Peculiaridades en nómina. Extras, incapacidades, retribuciones en especie, dietas,  finiquitos. (20 horas)
MÓDULO 3.- Aplicación informática de  supuestos prácticos de nóminas y documentos de cotización (30 horas)
  • Introducción a NominaPlus Elite. Alta de empresas, convenios y trabajadores
  • Cálculo de nóminas. mensual , pagas, atrasos y finiquitos
  • Cálculo de incidencias
  • Obtención de impresos oficiales (contratos,110, 190, TC-1, TC-2, etc.).

Información

Centro

El Centro de Empleo Oliver imparte formación en las áreas de hostelería, servicios personales, diseño gráfico y gestión de empresas en especialidades que corresponden con las demandas del mercado de trabajo.