Gestión laboral y con la Seguridad Social

Visión general

Información

Contenidos

MÓDULO 1.- Fundamentos del derecho laboral y contratación (15 horas)

MÓDULO 2.- Tipos de contratos y extinción de la relación laboral. (10 horas)

MÓDULO 3.- Cálculo y elaboración de nóminas I (estructura, conceptos salariales) (20 horas)

MÓDULO 4.- Cálculo y elaboración de nóminas II (pagas extras, horas extras, finiquitos y atrasos) (25 horas)

MÓDULO 5.- Retenciones y fiscalidad en la nómina (IRPF, deducciones legales) (10 horas)

MÓDULO 6.- Introducción a la Seguridad Social (bases de cotización, trámites esenciales) (10 horas)

MÓDULO 7.- Herramientas informáticas para nóminas (uso de software específico) (30 horas)

Destinatarios

Dirigido a trabajadores/as desempleados/as

Desempleados/as, FPII, Ciclo de Grado Superior, Estudios Universitarios o Certificado de Profesionalidad Nivel 2 o 3 de la familia de Administración y Gestión. Se valorarán conocimientos de gestión empresarial.En caso de que existan plazas vacantes podrán participar trabajadores ocupados.

NIVEL ACADEMICO MINIMO REQUERIDO: Bachillerato, FP II, Grado Medio o Grado Superior     [ver equivalencias]

Centro

Centro Oliver

El Centro de Empleo Oliver imparte formación en las áreas de hostelería, servicios personales, diseño gráfico y gestión de empresas en especialidades que corresponden con las demandas del mercado de trabajo.