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Gestión laboral y con la Seguridad Social

Objetivos

El curso proporciona una formación especializada y completa en materia de nóminas y seguros sociales para capacitar al alumnado en la aplicación de los principios, normativas y procedimientos necesarios para una gestión laboral eficiente.

Destinatarios

Desempleados/as, FPII, Ciclo de Grado Superior, Estudios Universitarios o Certificado de Profesionalidad Nivel 2 o 3 de la familia de Administración y Gestión. Se valorarán conocimientos de gestión empresarial.En caso de que existan plazas vacantes podrán participar trabajadores ocupados.

Contenidos

MÓDULO 1.- Fundamentos del derecho laboral y contratación (15 horas)
MÓDULO 2.- Tipos de contratos y extinción de la relación laboral. (10 horas)
MÓDULO 3.- Cálculo y elaboración de nóminas I (estructura, conceptos salariales) (20 horas)
MÓDULO 4.- Cálculo y elaboración de nóminas II (pagas extras, horas extras, finiquitos y atrasos) (25 horas)
MÓDULO 5.- Retenciones y fiscalidad en la nómina (IRPF, deducciones legales) (10 horas)
MÓDULO 6.- Introducción a la Seguridad Social (bases de cotización, trámites esenciales) (10 horas)
MÓDULO 7.- Herramientas informáticas para nóminas (uso de software específico) (30 horas)

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